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Valleys and wooded mountains with rays of suns reflected in a lake Valleys and wooded mountains with rays of suns reflected in a lake

我们的价值观和承诺

负责任的企业

2013年,萧邦展开“可持续发展的奢侈品之路”,这是一趟出于谦卑自持和发愿承诺致力正面改变的旅程。了解到珠宝行业正面临社会和环境的挑战,萧邦作为一个家族企业,始终力求以尊重人和环境的方式开展工作。多年来,这些理念逐渐体现其价值,并且影响了整个企业,从而促成这趟路程以正规化的形式,落实在萧邦的企业经营方式和运营当中。我们距离最终目标可能仍十分遥远,但每一项行动都能让我们更进一步为我们的企业、员工和后代子孙创造更美好的未来。


特别是我们的可持续发展的奢华品之路,是立足致力于保护和保存我们开采原材料的地球之上。我们依据合规准则以及经过验证的行业标准及惯例来经营。


负责任的意思是我们对企业经营方式开诚布公,并确保我们持续改进这些经营方式。我们确保向整个供应链——从原材料供应商到内部员工,再到企业经营所在的社区,以及购买最终成品的消费者——公开我们的环境、社会和企业经营政策。

我们的可持续发展方法

战略

基于坚定的家族价值观所建立的总体结构以及完善的内部治理系统,可帮助我们实现可持续发展的承诺,确保道德和负责原则能融入整个萧邦体系。

  • 政策和实践的最终责任由萧邦联合总裁卡尔-弗雷德里克·舍费尔(Karl Friedrich Scheufele)和萧邦联合总裁兼艺术总监卡洛琳·舍费尔(Caroline Scheufele)所承担。
  • 我们在日内瓦总部设有一个原材料采购团队,与一名专责的可持续发展经理合作。

可持续发展经理直接向高层管理团队报告,并与各部门携手合作,以开展公司的可持续发展战略。我们对负责任企业的承诺是通过一系列政策来实现,内容涵盖企业道德、反贿赂/贪腐政策,以及我们的整体合规手册。

从负责创作作品的工坊工匠,到告知终端消费者作品故事的销售团队,萧邦所有员工都接受了企业可持续发展战略和倡议的培训。作为责任珠宝委员会实践准则认证的一部分,萧邦持续检讨和监督培训内容,以便在原材料采购等关键风险领域,为员工提供额外的培训。

我们的可持续发展方法

战略

对萧邦而言,最重要的是将我们的注意力和资源集中在企业和利益相关者最关心的领域,而且我们在这些领域中最有机会发挥积极正面的影响。萧邦持续与利益相关方合作,了解他们的关注点和理念,并确保我们正着手解决涵盖广泛的全球问题。由于问题会随着时间改变,因此,这是一个持续不断的过程。

我们的可持续发展战略是基于符合当前国际最佳实践的重要性评估而建立的。这种方法帮助我们对关键风险和机遇进行有战略性的观察,从而制定和实施解决这些风险的计划和目标。我们的可持续发展重点大致可分为四类:

  • 负责任的采购 
  • 环境保护 
  • 投资员工 
  • 参与和认识

Moutains covered by grass and jungle trees, with some clouds floating in the valleys. Moutains covered by grass and jungle trees, with some clouds floating in the valleys.

我们负责任的做法

责任珠宝委员会认证

自2010年起,萧邦成为责任珠宝委员会(RJC)的一员,并深感骄傲。通过在2012年实现并持续获得责任珠宝委员会实践准则标准的认证,我们可以确保业务以符合标准要求的方式运营,包括但不限于尊重人权、劳工权利、环境保护和产品披露。

责任珠宝委员会为珠宝供应链制定通用标准平台,构建具有公信力的监测机制,通过第三方的监查确保负责任的企业经营方式。通过这一平台,责任珠宝业委员会借由在整个珠宝供应链中推广负责任的经营方式,来增强珠宝行业在消费者心目中的公信力。身为其中一员,萧邦很自豪能够推广这些标准。

萧邦支持可持续发展

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Caroline and Karl Friedrich Scheufele are elegantly dressed and looks proud of their travel to sustainable luxury

慈善事业

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Aerial view of a deep green forest with huge trees

负责任的采购

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